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介绍:因为有NDA所以就不多透露具体问题了,我个人觉得这是对candidate平常功底最有考验的一轮。...

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介绍:入职之后的个人体会:1.工作氛围非常好,不会有明显的领导与下属这种层级之分。利来国际娱乐官方,利来国际娱乐官方,利来国际娱乐官方,利来国际娱乐官方,利来国际娱乐官方,利来国际娱乐官方

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sc7 | 2018-12-12 | 阅读(702) | 评论(417)
从到面大概是三周多的时间基本上是一周一轮接到hr电话口头offer然后也认识了其他几个拿到offer的可爱的童鞋不知道后续还有没有在面试的同学分享给大家和下一届!顺便帮自己攒个人品(突然最近很需要攒人品了哈哈哈)~网申提交:(好像就比14号截止早了一天2333)pretalk(官网上叫做1stround):是前一天打电话约的没有behavior问题直接英文自我介绍然后mktsizing大概题目是北京有一所健身房三种不同的产品算一个revenue(之前看有人分享过了是同一个case)~2ndround1stsession:这里有个tips其实每一轮面完后官网状态都会很快更新(当天或第二天的样子)没有更新可能就是wl了我看到状态更新了就一直在等hr联络但其实是要自己选timeslot约面试的......(lek效率真的很高!)然后因为人不在上海所以后来还是想起来问了下hr然后预约了10天后的时间生怕自己没了case的感觉又开始狂看2333这一轮我遇到的是英文behavior+中文casecase是一个marketentry的类型然后追问了一些问题也没有计算2ndround2ndsession:(这次学会约时间了囧)英文behavior+中文casebehavior问到了面官小姐姐自己感兴趣的部分感觉自己想说的太多而且有点紧张不过小姐姐人很nice的鼓励我~case是药企产品定价然后基本也是问了问framework就没有很多追问了两轮下来感觉lek比较看重分析的思路和框架整体面试氛围也是非常符合humblehelpful的文化~final-round:(特地飞了上海hr贴心的帮忙找了个周六)一轮principal一轮partner感觉这里真的是看个人风格~我问过的同学什么类型的case都有遇到过和我同一场的小姐姐人超美还好心提醒我partner那边challenge的比较厉害(哈哈哈)两轮都是标准的15minbehavior+40mincase+5min提问behavior这边会问的比较细而且很考察emmmmm没法按套路提前准备的回答...(比如我就被根据个人简历问了问题)case的话一个是根据我简历选的行业穿插了mktsizing+基本framework搭建(whichmeans没啥追问了)另一个题目信息很少自我发挥空间比较大其间一直在(温柔的)challenge我的各种思路比如用什么研究方法可以得到什么结果某个数据应该怎么获得面完下来真实的觉得面官们都蛮厉害的==再次认真感受到了lek严谨踏实的工作作风!结果通知:说会尽快给结果果然转头周一给了电话效率真的高!以上是经历分享希望可以帮助到看到这个帖子的同学!个人背景非targetschool+英国g5有问题欢迎私戳~【阅读全文】
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sdy | 2018-12-12 | 阅读(303) | 评论(728)
楼主小硕一枚,原本准备安心在证券实习留用或者去四大,没想到上周五收到埃森哲笔试题。【阅读全文】
6gc | 2018-12-12 | 阅读(523) | 评论(486)
如果你能确定那边公司氛围好,我觉得还是优先那边;公司氛围好,肯定是上层会考虑到员工的工作感受,员工会有那种归属感,以后你进去还能跟经理商量一下你想上什么项目,做一些你认为对自己有帮助的,经理都会综合考虑。【阅读全文】
nbc | 2018-12-12 | 阅读(579) | 评论(443)
讲讲具体的过程吧,因为有上过科尔尼的官网看到有一些平时兼职以及暑期实习的机会,所以就直接给HR投了简历,曾经也投过但向来没有过消息,直到上次又投时,恰好在那个时间正好有一个短期紧急的项目需要temp去support,于是我的简历被转发给了项目经理,那天在上课时接到电话,问我有没有时间去support,只是比较短期的,但是需要比较连续的时间,我本来以为还要面试的,结果通知了时间我过去后,Boss说不用面了,因为估计简历上所写的东西之前的经历已经足够满足他们的要求,于是很幸运地拿到这个offer,如此难得的机会当然要好好把握住。【阅读全文】
7be | 2018-12-12 | 阅读(496) | 评论(378)
毕马威小六垫底并且落后于两家本土所,前两年pay都快赶不上其他三家了,今年工资信到很给力,排第二。【阅读全文】
i5o | 2018-12-11 | 阅读(272) | 评论(713)
其实我也不是很了解税务~感觉上,税务一直都会做税务;审计以后可以做财务、内控、咨询什么的。【阅读全文】
ma5 | 2018-12-11 | 阅读(493) | 评论(723)
(二轮面试结果按照表现排序,我在中间。【阅读全文】
l6b | 2018-12-11 | 阅读(740) | 评论(201)
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rj6 | 2018-12-11 | 阅读(18) | 评论(781)
2.结果虽然很重要,但态度更重要。【阅读全文】
dol | 2018-12-10 | 阅读(938) | 评论(162)
先介绍背景,荷兰商科硕士,strategicmarketing,本科广州211,有一个海外consumerinsightintern的实习经历,internalreference一面我是在春招开始前一丢丢去一面的,但是我算应届生,所以到底春招还是社招有点难界定但是流程还是一样的,一面有笔试和HR面笔试也就是测智商和人格的卷子,不过估计没有你们春招线上测试那么难,然后就是所谓的HR群面当时一起的只有两个人,另一个也是海归应届不过她是投定性的,定性的大本营主要在上海,所以HR就说会把她推给上海的同事主要内容就是沟通对市场研究这个工作内容和行业的了解,加班加点出差之类的一些预防针,然后会问一下对行业的preference,这里加个重点,因为考虑研究的纵深也就是面向的客户,现在都会看行业分team,比如FMCG,互联网泛娱乐,车企,房地产,(特别是房地产,最近业务量上升很快)挖不挖简历这个不好说,看情况二面一面后一周我自己主动打电话问HR她说通过了然后就是二面internaltest的部分,这个应该大家都一样,两个ppt,一个researchproposal,一个UAreport一面和二面之间隔了差不多三周,除了部门经理总监都很忙,经常出差不好约,我的猜测是内部HC可能有变化,但是皇天不负有心人,在我一周一刷存在感的情况下,四月底有二面通知,就是presentation和部门经理面。【阅读全文】
rec | 2018-12-10 | 阅读(216) | 评论(914)
  科尔尼公司将高价值的管理咨询、广泛的能力和行之有效的解决方案结合在一起。【阅读全文】
huw | 2018-12-10 | 阅读(279) | 评论(253)
刚才做了pretalk,1个gg打过来的,gg一路很热情,感觉能量百倍,可惜lz的人生故事微平淡无聊。【阅读全文】
5op | 2018-12-10 | 阅读(118) | 评论(774)
2016秋招SZaudit已收OFFER网申+笔试+面试回顾KP,offer没有了但依旧感恩这一路得到的所有帮助!审计收到offer短信通知面厦门2017校招励志史(一)回馈论坛,求所从网申到Offer回报论坛南京所Offer~回馈应届生bj-audit-fs经理面+par面试+从网申到offer全程回顾内附资料秋招面经-笔试-网测-M面-P面【OT+面试全经验】回馈+干货转让定价Par面+韩语小语种面面之后的碎碎念普通院校如何拿到KP的offer?250附录:更多求职精华资料推荐252【阅读全文】
t4m | 2018-12-09 | 阅读(340) | 评论(657)
今天下午刚刚参加完在香港的暑假实习的笔试(mathtest)一共45分钟,前10分钟做3个example,后35分钟做35个题,感觉时间整体来说就是刚刚好,如果做的稍微慢一点就是有点紧了,我做完之后没有留下时间检查。【阅读全文】
oz4 | 2018-12-09 | 阅读(734) | 评论(444)
Pay貌似很不错。【阅读全文】
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